Νέο κανόνι στον κλάδο των σούπερ μάρκετ – Στο δρόμο 1.400 εργαζόμενοι

ΦΩΤΟ:ΑΡΧΕΙΟΥ

Αίτηση για υπαγωγή στο άρθρο 99 του πτωχευτικού κώδικα κατέθεσε η εταιρεία Αφοί Καρυπίδη, προκειμένου να υπαχθεί σε καθεστώς προστασίας από τους πιστωτές, με τους οποίους επιδιώκει έναν πιο ευνοϊκό διακανονισμό οφειλών, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ).

Συγκεκριμένα, η ΟΙΥΕ αναφέρει ότι «άλλοι 1.400 εργαζόμενοι, αυτή τη φορά στα σούπερ μάρκετ Καρυπίδη, περνούν σε καθεστώς επισφάλειας, απλήρωτοι και με το μέλλον αβέβαιο». Υπενθυμίζεται ότι στην εταιρεία έχουν περάσει 131 σούπερ μάρκετ ιδιοκτησίας της «Αρβανιτίδης» στη Βόρεια Ελλάδα και απασχολούν περίπου 1.400 εργαζόμενους.

Όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση, «μέχρι πριν έναν μήνα, τα καταστήματα λειτουργούσαν με τη φίρμα του ομίλου Μαρινόπουλου, αλλά η συνεργασία διακόπηκε. Οι εργαζόμενοι είναι απλήρωτοι για πάνω από τέσσερις μήνες, ενώ δεν έχουν λάβει και το επίδομα αδείας του 2015». «Την ίδια στιγμή», προσθέτει η ΟΙΥΕ, «τα καταστήματα είναι άδεια από εμπορεύματα και τα όποια χρήματα έχουν τα ταμεία δεν γνωρίζει κανείς πού πηγαίνουν».

«Μετά τα επιχειρηματικά παιγνίδια της εταιρίας Αρβανιτίδης (πρώην ιδιοκτήτη των Σ/Μ), ήρθαν να προστεθούν ακόμα πιο παράξενα παιγνίδια στις πλάτες των εργαζομένων μεταξύ των εταιριών Καρυπίδη–Μαρινόπουλου», όπως τονίζει η ΟΙΥΕ.

Η Ομοσπονδία διευκρινίζει ότι, «πέραν από την πρόσθετη δικαστική παρέμβαση που έκανε, ζητώντας αναβολή της εκδίκασης, προκειμένου να ενημερωθούν οι εργαζόμενοι και εξαίρεση των εργατικών αξιώσεων από τα προτεινόμενα προληπτικά μέτρα (σε καμία περίπτωση οι μισθοί των εργαζομένων δεν αποτελούν “κίνδυνο”), ώστε να πληρωθούν άμεσα, έχει ήδη απευθυνθεί στο υπουργείο Εργασίας για τη διενέργεια τριμερούς συνάντησης».

Η ΟΙΥΕ ζητάει από το υπουργείο Εργασίας να προχωρήσει στην άμεση και χωρίς καθυστερήσεις πραγματοποίησή της και «στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων και των σωματείων τους, που διεκδικούν την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων, τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και την πλήρη ενημέρωση σχετικά με το μέλλον της επιχείρησης και των εργαζομένων».

Τέλος, η ΟΙΥΕ επισημαίνει ότι στηρίζει κάθε ενέργεια και κάθε κινητοποίηση των εργαζομένων και των συνδικαλιστικών τους οργανώσεων.